박정이 검색결과
동영상
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50:02
살아있는 조직 만들기
박정이 교수
조회수 7454
강의 시간 50분02초
박정이 교수
우리병원이 5년 ,10년 뒤에도 지금처럼 성장할 수 있을까 ?
병의원에 경영관리는
원장이 경영자 이면서 근로자 이기도한
특수한 경영형태를 나타냅니다
이러한 경영환경에서는 중간관리자의
경영관리자로의 역햘이 매우 중요합니다
경영관리자의 역할은 조직문화관리와
경영데이터관리 두축으로 크게 나누어 불 수 있는데
조직이 성과를 만드는데 가장 직접적인 영향을 미치는 것이
바로 조직문화 입니다.
직원들의 업무 몰입도가 높고
리더가 이끄는 방향데로 잘 따르는 조직은
어떤 형태의 문화를 가지고 있을까요?
경영자는 주인의식 없는 직원들에게
열정과 책임감을 강요하고
근로자는 인정과 신뢰를 요구하는 현 상황에서
조직에 활기를 불어넣어 줄 방법과 사례들을 소개 합니다 .
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53:48
경영데이터로 병원들여다보기
박정이 교수
조회수 7371
강의 시간 53분48초
박정이 교수
경영관리자,중간관리자를 위한 박정이강사님의 경영 시리즈 두번째 이야기!
*강의 자료제공 (자료탭을 클릭하여 다운로드 하세요)
매년 5,6월이면 종합소득세 신고가 있는 달입니다.
세무신고를 위해 병의원에서의 자료준비는 어떻게 누가 하고 계시나요? 이중매출이나 , 누락 지출 확인은 해 보셨나요?
지난달 대비 매출이 감소했다면 원인은 어디에 있을까요? 단지 환자수 감소에 있을까요? 그런데 환자수가 증가했다면요?
월별성과에 대해 우리 병원을 한눈에 보고 싶은데 환자수만 가지고 경영상태 해석이 어렵지는 않으신가요?
직원들의 복지환경 개선을 건의하고 싶은데 원장님과 면담하기 전 어떤 자료를 준비해야 할까요?
병의원에서 일상적으로 발생하는 의사결정 상황들에 어떤 기준을 가지고 결정하시나요?
또 포지션에 따라 보여지는 시각이 다른 조직내부에서 서로 설득하거나 합의하기 위해 근거로 활용 할 객관적인 자료가 있으신가요?
병의원 경영관리에 있어 우리 병원에 맞는 경영관리 데이터를 셋팅하고, 활용하는 방법을 실무에 적용할 수 있도록 병의원에서 관리되어야 할 경영데이터의 종류에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다.
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39:48
근로감독대비
박정이 교수
조회수 6995
강의 시간 39분48초
박정이 교수
근로감독에 대해서 한번쯤 들어보셨나요?
최근들어 병의원에도 근로감독관의 사업장 점검이 강화되고 있습니다.
아무래도 노동법에 취약한 병의원급 인사담당자들에게는 당황스러운 일이 아닐 수 없습니다.
갑작스런 근로감독에도 심장이 벌렁거리지 않을 수 있는 방법은 미리 대비 하고 준비 해 두는 것이겠죠^^
더군다나 근로감독시 준비해야 하는 사항들은 사업장을 운영하는 사업주와 근무하는 근로자를 위해서도 꼭 관리되어야 할 내용들입니다
본 강의를 통해 근로감독 대비는 물론 기본적인 노동법에 대한 기초를 다질 수 있도록 서식예시와 함께 쉽게 이해 할 수 있도록 준비하였습니다.
*강의자료 +샘플서식제공
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1:09:51
우리 병원 급여 테이블 점검해볼까요?
박정이 교수
조회수 7391
강의 시간 1시09분51초
박정이 교수
매년 인상되는 최저시급 기준 !
우리 병원 급여에는 문제 없는걸까요?
통상임금, 평균임금, 최저임금에 대한 각 각의 개념을 알고 계신가요?
급여에 지급되는 각 종 수당 , 연차정산 등이 산정되는
기본 산정법에 대해 알아보도록 하겠습니다
